Jumbotron

Performans Yönetimi ve Değerleme

Performance Management and Evaluation

HR


Pre-Viewing Activities Header

  Pre-Viewing

Pre-Viewing Exercise 1 Instructions

Pre-Viewing Exercise 1

İşletme konusundaki aşağıdaki tabloya ve görsele bakınız ve uygun Türkçe başlıklar öneriniz:

Image 1

Image 1 Form

HR


Image 2

Image 2 Form

HR


Pre-Viewing Exercise 2 Instructions

Pre-Viewing Exercise 2

Aşağıdakiler, metinde geçen anahtar sözcüklerdir. Bu sözcükleri okuduktan sonra, metnin ne hakkında olduğunu lütfen tahmin etmeye çalışınız. Kelimelerin çevirisi için "+" yı tıklayınız.

Pre-Viewing Exercise 2 (Keywords)

  1. Performans ()
  2. Performance

  3. İnsan kaynakları ()
  4. Human Resources

  5. Değerleme ()
  6. Valuation, rating

  7. Çalışan ()
  8. Employee

  9. Yönetici ()
  10. Manager, supervisor, administrator

  11. Ölçme ()
  12. Measurement

  13. Değerlendirme ()
  14. Evaluation, assessment, rating

  15. İşletme ()
  16. Business

HR


Pre-Viewing Exercise 3 Instructions

Pre-Viewing Exercise 3

Çalışma hayatında deneyiminiz var mı? Hiç bir işte çalıştınız mı? Türkçe (50 ila 70 kelimeyi geçmeyecek şekilde) bir paragraf yazarak ilk işinizi, bu işte kullandığınız becerilerinizi, iş arkadaşlarınız ve işvereninizin nasıl kimseler olduklarını anlatınız. Henüz hiç bir işte çalışmadıysanız, çalışmayı umduğunuz ilk işi aynı şekilde hayal ederek anlatınız.

Pre-Viewing Exercise 3 Form

HR


Pre-Viewing Exercise 4 Instructions

Pre-Viewing Exercise 4

İzlediğiniz video ile ilintili Power Point sunuş dosyasına BURAYI tıklayarak ulaşabilirsiniz. Bu dosyayı gözden geçiriniz.

HR


Pre-Viewing Exercise 5 Instructions

Pre-Viewing Exercise 5

Metinde geçen bütün yeni kelimeleri Quizlet'te çalışın.

Quizlet Container 1

Quizlet Container 2

HR


Video Header

 Viewing

 

Video

Video q 1

Viewing

Videoda kullanılan Power Point sunuşu indirmek için BURAYI tıklayınız.

HR


Exercise 1 Instructions

Exercise 1

METNİ İZLEYELİM:
Bu kısım metindeki bilgileri anlamaya odaklanmaktadır.

Exercise 1 (“Sorular … “)

Sorular:

Videoya Geri Dön

HR


Exercise 2 Instructions

Exercise 2

Aşağıdaki Doğru mu Yanlış mı Sınavını Tamamlayınız:

Exercise 2 (True / False)


Doğru mu, Yanlış mı? Seçiniz

HR


Exercise 3 P 1 Instructions

Exercise 3 Part 1

Türkçe video metinde geçen isim tamlamalarından altı tanesini sıralayınız ve bunların İngilizce anlamlarını yazınız.

Exercise 3

Örnek: / Example:
“Performans değerleme” (belirtisiz isim tamlaması): Performance evaluation / assessment

Videoya Geri Dön

HR


Exercise 3 P 2 Instructions

Exercise 3 Part 2:

Metinde geçen bazı koşul (şart) cümleleri aşağıda verilmiştir. Koşul imlerini çıkardıktan sonra bu cümleleri kendi kelimelerinizi kullanarak Türkçe yeniden yazınız.

Exercise 3

a) Eğer bir çalışan, hamileyken işten çıkarılırsa ve firmayı dava ederse, firma kendisini ancak ‘ben bu elemanı hamile olduğu için değil, performansı nedeniyle işten çıkardım’ diye savunabilir. Ama bu savunmayı ancak ortada bir dokümantasyon varsa yapabilir.

b) Bu da performans değerleme sistemlerinin problemli bir insan kaynakları uygulaması olmasına yol açabilir çünkü, eğer herkes en yüksek puanı alırsa o sistemin başka problemleri olacaktır.

c) Yani, eğer yöneticisinin kendisine verdiği puana katılmıyorsa, kendisinin daha yüksek bir puanı hak ettiğini düşünüyorsa, çalışanlar, kendileri sorgulamak yerine, yöneticilerine kızmakta, puanı reddetmekte ve bir taraftan da motivasyon düşüklüğü yaşamaktadırlar.

d) Firma neye, hangi amaca ulaşmaya çalışıyorsa, performans değerleme sisteminin buna destek vermesi gerekiyor. Örneğin, firmanın başarısı ve stratejisi müşteri hizmetlerini yüksek tutmaksa, performans değerleme formunda bu sorular olmasını bekliyoruz. Aksine, eğer güvenilirlik ya da hataların azaltılmasıysa, firmanın stratejisi, performans değerleme sistemleri de bunu göz önüne almalı.

Videoya Geri Dön

HR


Exercise 3 P 3 Instructions

Exercise 3 Part 3:

Bu Quizlet alıştırmasında, metinden özetlenerek alınmış olan aşağıdaki ifade ve eylemleri (fiilleri) eşleyiniz:

Videoya Geri Dön

Quizlet Container

HR


Post Viewing Activities Header

 Post-Viewing

HR


Post Viewing Exercise 1 Instructions

Post-Viewing Exercise 1

Aşağıdaki sözcük öbeklerinden en çok hangisi çalıştığımız metinle ilgilidir? A mı, B mi, C mi?

PV Ex 1

A.
  • Çalışan
  • İşveren
  • İkramiye
  • Zam
  • Tazminat
B.
  • Emeklilik
  • Borçlanma
  • Üç aylık
  • Sabit maaş
  • Sigorta
C.
  • Mezuniyet
  • Yüksek Öğretim Kurumu
  • Üniversite Seçme ve Yerleştirme Sınavı
  • Kredi ve Yurtlar Kurumu
  • Rehberlik hizmeti

PV Ex 1 (Answer)

Click the "+" for the correct answer ()

Correct Answer: A

HR


PV Ex 2 Instructions

Post-Viewing Exercise 2

Çeşitli işverenler tarafından verilmiş işçi/çalışan aranıyor ilanlarını okuyunuz. Okuduğunuz ilana göre işletmenin türünü (sektörünü) listeden seçiniz.

PV Ex 2

ELEMAN ARANIYOR / Staff Wanted

A. Bilişim Reklam ve Yayıncılık firmasında çalışacak grafiker alınacaktır. 0532-446-22-25
B. Konya’daki Taşocağı için emekli polis memuru aranıyor. Maaş + Lojman 0530-968-06-39
C. Ataşehir solaryumda çalışacak bayan masaj elemanı. 0536-470-55-10
D. Beyoğlu’nda bulunan mali müşavirlik ofisine mikro program kullanabilen deneyimli yardımcı eleman 0212-751-35-77
E. Ümitköy’deki spor tesisimize bay temizlik elemanı alınacaktır 0507-315-26-72
F. Antalya Tekstil kumaş boya fabrikamızda çalışacak vasıflı eleman. Müracaat 0532-245-24-98
G. Doğrama atölyesine montaj ve imalatçı usta alınacaktır. Müracaat 0212-538-46-32

HR


PV Ex 2 pt 2

  • Hizmet ve sağlık sektörü, Spor Tesisi
  • Hizmet sektörü, güzellik salonu işletmeleri
  • Bilgisayar ve tasarım firması
  • Madencilik ve taşocakları
  • Finans sektörü, ticaret ve bankacılık
  • Dokuma sanayi işletmeleri
  • İnşaat sanayi ve yan sektörler
  • A.
  • B.
  • C.
  • D.
  • E.
  • F.
  • G.

HR


PV Ex 3 Instructions

Post-Viewing Exercise 3

Aşağıdaki değerlendirme formu daha çok ne tip bir işletmeye uygundur? Restorana mı, mağazaya mı, bakım evi veya özel okula mı? Lütfen cevabınızı Türkçe açıklayınız.

PV Ex 3

Müşteri Memnuniyet Anketi

Zamanında ve güler yüzlü hizmet Çok iyi İyi Orta Kötü
Müşteri beklentilerine cevap verme Çok iyi İyi Orta Kötü
Güvenilirlik Çok iyi İyi Orta Kötü
Satış personelinin adı, soyadı

HR


PV Ex 4 Instructions

Post-Viewing Exercise 4

Sizce performans değerlemede nasıl yöntemler izlenebilir? Lütfen düşüncelerinizi önce sıralayın, sonra aşağıdaki kelimeleri kullanarak Türkçe düzenlenmiş bir sunuş taslağı hazırlayın. Hazırladığınız taslağı kullanarak sınıfınıza, öğretmeninize veya bir arkadaşınıza Türkçe sunuş yapın.

PV Ex 4

Kelimeler:

işletme, eleman, yönetim, terfi, işten çıkarma, çatışma

Lesson Information

Lesson Information

Lesson Title: Performans Yönetimi ve Değerleme (Performance Management and Evaluation)

Lesson Author: Dr. Pelin Basci

Content Areas: Business Administration; Management; Performance Assessment

Level: Superior

Objectives: Learn specialized vocabulary, academic discourse on abstract concepts.

Copyright Information: Recorded and designed for educational use with permission of Dr. Berrin Erdoğan, Portland State University.

Original Text: “Performans Yönetimi ve Değerleme”

Original Text Author: Dr. Berrin Erdoğan

Image Credits:

www.haberler.com

Table graphic credit: www.buyukkulupdergisi.com